Felhasználóbarát, modern digitális tananyagok, amelyek valódi tanulási élményt és mérhető eredményt biztosítanak.
BővebbenSzolgáltatásaink
Digitális tananyagfejlesztés
Learning & Development stratégiai tanácsadás
Stratégiai támogatás a tanulási és fejlesztési rendszerek tudatos, üzleti célokhoz illesztett kialakításához.
Bővebben
Képzési igények feltérképezése és tanulási megoldások megtervezése
A valós fejlesztési igények azonosítása és célzott tanulási megoldások kialakítása.
Bővebben
Meglévő képzési tartalmak korszerűsítése és újrastrukturálása
Elavult vagy nehezen használható képzési anyagok modernizálása és átláthatóbbá tétele.
Bővebben
Belső oktatási rendszerek és megoldások optimalizálása
A meglévő tanulási rendszerek hatékonyabbá és átláthatóbbá tétele.
BővebbenErősségeink
Vállalati tapasztalat
Valós nagyvállalati környezetből érkezünk, így pontosan értjük az üzleti kihívásokat.
Stratégiai és operatív szemlélet
Egyszerre gondolkodunk hosszú távú irányokban és gyakorlati megvalósításban.
Egyedi megközelítés
Minden megoldásunk az adott szervezet működésére és céljaira épül.
Gyakorlatias, használható fejlesztések
Olyan megoldásokat készítünk, amelyek a mindennapokban is működnek.
Referenciáink
Globális e-learning program fejlesztése multinacionális környezetben
Komplex e-learning tananyagcsomag kialakítása több országban működő szervezet számára.
Bővebben
Vállalati képzési rendszer újratervezése és bevezetése
Teljes képzési és fejlesztési folyamat kialakítása egy nagyvállalat számára.
BővebbenGyakran Ismételt Kérdések
Mennyi idő egy tananyag fejlesztése?
A projekt méretétől függ, de általában néhány héttől több hónapig terjedhet.
Már meglévő anyaggal is lehet hozzátok fordulni?
Igen, kifejezetten foglalkozunk meglévő tartalmak korszerűsítésével.
Csak e-learninggel foglalkoztok?
Nem, teljes tanulási rendszerekben és blended megoldásokban gondolkodunk.
Kisebb cégekkel is dolgoztok?
Igen, ha van konkrét fejlesztési cél és igény.
Blog
A blended learning szerepe a modern vállalati képzésekben
Az online és személyes tanulás kombinációja egyre fontosabbá válik.
Tovább olvasom
A vállalati tanulás új szerepe: költségből versenyelőny
A vállalati képzések szerepe átalakul: a kötelező elemből stratégiai eszközzé válik.
Tovább olvasom
E-learning trendek 2026-ban: merre tart a digitális tanulás?
Az e-learning fejlődése új irányokat vesz – ezek a legfontosabb trendek.
Tovább olvasomRólunk
A GB LearningDesign mögött olyan szakemberek állnak, akik több mint 25 év összesített tapasztalatot szereztek multinacionális vállalati környezetben, különböző learning and development, képzési és fejlesztési területeken.
Pontosan ismerjük azokat a kihívásokat, amelyekkel a HR, az L&D és az üzleti területek nap mint nap szembesülnek. Tudjuk, hogy egy képzési program akkor válik valóban értékessé, ha nemcsak szakmailag megalapozott, hanem illeszkedik a szervezet működéséhez, céljaihoz és a munkatársak valós igényeihez.
Munkánk során ezt a szemléletet képviseljük: nem sablonmegoldásokban gondolkodunk, hanem minden esetben az adott szervezetre szabott, gyakorlatban is működő fejlesztéseket hozunk létre.
Erősségünk, hogy egyszerre látjuk át a stratégiai szintet és a megvalósítás részleteit. Nemcsak javaslatokat teszünk, hanem végigkísérjük a megvalósítást is – a tananyagtervezéstől a képzési folyamatok kialakításáig.
Célunk, hogy olyan tanulási megoldásokat hozzunk létre, amelyek korszerűek, könnyen használhatók és hosszú távon is támogatják a szervezet fejlődését.
Kapcsolat
Címünk: 8994 Zalaszentgyörgy, Kossuth út 71.
Telefon: +36704000745 E-mail: gb.learningdesign@gmail.comHa szeretnél többet megtudni rólunk, vagy úgy érzed, tudnánk segíteni a szervezeted fejlesztési céljaiban, keress minket bizalommal.
Szívesen egyeztetünk arról, milyen kihívásokra keresel megoldást, és hogyan tudunk ebben támogatást nyújtani.